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有些人会认为口才是天生的，如果你这么认为，那是错误的。在这里我想告诉大家的是，对于口头表现力差的人来说，并不是无法挽救的，而是能够深刻突破，提高系统训练。北京演讲与口才表达小编告诉大家：

一、开口

大多数人习惯沉默，不开口的原因有很多，小时候被家里教育少说话多做事原则，渐渐养成沉默旁观的习惯；

成长过程中经常受身边的人言语打压，感觉自己说什么都是错的，渐渐变得内向自卑，时间长了就习惯沉默了；

而有的人是过于追求，总想着说的话不出一丝差错，希望得到所有的认可。这些都是可能造成不开口的原因。

如何去解决这两个问题，给大家两点建议：

（1）大量培养开口的意识和习惯；

（2）改变表达的原动力和心态

无论是学习还是工作，当我们找到核心本质会更容易解决问题。在学习演讲口才的过程中也是这样的，单纯去背理论知识是没有用的，你需要先解决敢不敢，再解决好不好的问题。改变习惯和意识是步，当你敢于开口了，就踏出了重要的一步了。同时，要知道我们做任何事情的终目的都不是为了去取悦谁，而是提升自己的能力和价值，所以，当你说话表达是为了得到别人的赞美的话，那你永远都不会找到真实有力量的自己，因为你把力量交付出去了。所以，改变表达的原动力和心态，这至关重要！

二、敢讲

我们的小伙伴曾经做过一个调查，采访过很多人也搜集了很多素材，问那些不自信，不善言辞的人，为什么不敢表达自己？大部分回答是，紧张，容易脑袋空白，不敢讲，不知道说什么，怕说错，出丑，被人笑话，怕成为异类！

解析产生这些问题的原因：

1、不自信；

2、没有内容

当习惯开口之后，还要提升自信，讲话是一个人由内而外地展现，并不是单纯的嘴皮功夫，一个不自信的人讲话，即使逻辑再，也无法真正影响到他人。同时训练敢讲，因为光开口，但是也要敢在一些场合去表达自己，这样才有机会去复盘总结，看到自己的不足之处，加以改进。

另外，口才好不是滔滔不绝，而是每句话都能切中要害。所以我们要有意识地积累专业知识、增加知识储备，扩大自己的知识面，有输入才有输出。

1)积极建立工作领域的知识体系；。好磨练系统，反复陈述自己的意见

2)关注时事热点。平时多与他人交流，结合时事热点

3)从身边的问题出发。它寻找答案以获得经验，这是一个庞大的信息库。

三.能讲

言论的目的是让人们理解并采取行动！清楚地说些什么，强调一下，让别人明白你在说什么，或者如果你说的话没有产生价值和意义，那就是胡说八道！

可通过集中精力培训加强表达能力：

(1)培养在每次演讲中准确表达一种观点的习惯。少说话,但让观众记得更多;

（二）多种投入，通过阅读、阅读、新闻等方式积累投入，发展创造性思维来表达，不要人，可以让观众印象更深刻；

四.讲好

除了对发言和上述观点充满信心外，真正雄辩的人需要尝试使用一些思维模式。思思维模式的好处在于，你的语言水平可以是一个瞬间的几度，而不是口语化。毕竟，我们每个人的语言都是我们的名片，